Аристократия нулевых

11.06.2018 9:42 7

Аристократия нулевых

Приживутся ли «хлебные» династии нашего века.

В СССР было много династий — сталевары, шахтеры, колхозники. И это приносило большую пользу стране и людям. Нынче в РФ новый династический бум.

Фонд «Петербургская политика» опубликовал доклад «Преемники 2.0 (аристократы)». Поводом для исследования стало появление в органах власти, руководстве банков, госкорпораций и нефтегазовых компаний — короче, на очень хлебных местах — молодых людей с известными фамилиями. Особенно заметной эта ротация назначенцев стала после формирования нового правительства России.

«Перестановки 2018 года вернули на повестку дня еще один путь кадровых изменений — продвижение по службе относительно молодых чиновников — детей или других близких родственников действующих влиятельных политических фигур, — пишут авторы доклада. — Самым знаковым стало назначение министра сельского хозяйства РФ, однако накопление подобных примеров (назначения в АЛРОСА, Россельхозбанке, ВТБ, Внешэкономбанке, Объединенной авиастроительной корпорации) и ранее свидетельствовало, что вариант использования «аристократического» (в другой терминологии «династического») критерия при кадровых решениях не рассматривается российским руководством как заведомо неприемлемый и неуместный».

В советские времена это явление существовало в принципиально ином формате. Делом чести для внука было стать лучшим по профессии на своем заводе, если передовиками были и его предки.

Но среди партийного, советского и прочего начальства семейственность не приветствовалась и не афишировалась. Имелись негласные, но жесткие ограничения: потолком роста для наиболее статусных родственников был уровень заместителя министра, иногда они занимали высокие позиции в различных сферах жизни, не связанных с системой управления. Известный пример — зять Л. Брежнева Юрий Чурбанов, взлетевший до первого заместителя министра внутренних дел СССР.

Тогда в стране ходило много анекдотов о подобных семейных кланах. Сегодня близким родственникам — карт-бланш и широкая кадровая дорога. Например, 29 мая исполняющим обязанности главы ЯНАО был назначен 30-летний Дмитрий Артюхов, сын вице-спикера Тюменской облдумы и функционера «Единой России».

Династический бум, по мнению авторов доклада, несет проблемы: «Самые очевидные из них связаны с двойственным отношением общества, отсутствием политических традиций, недовольством со стороны «худородных» карьеристов». В обществе «пока не оформилась готовность к публичному признанию аристократического характера российского политического режима».

И главное — далеко не факт, что выдвиженцы по династической линии будут эффективными и добросовестными работниками.

Свое видение на озвученную в материале тенденцию высказал нашему изданию лидер движения «Новая Россия», Аристократия нулевыхдиректор Института актуальной экономики Никита Исаев:

— Проблема «аристократизации» власти в нашей стране, действительно, существует, и является сильным раздражителем для населения, которое справедливо не понимает, по какому праву двадцати-тридцатилетние дети чиновников занимают все «сытные» места.

Это, при отсутствии каких-либо эффективно функционирующих социальных лифтов, значительно повышает градус социальной напряжённости и в перспективе может стать одним из факторов, серьезно угрожающих стабильности политической системы.

Власти понимают необходимость обновления и омоложения политических элит, но опасаются пускать на ключевые позиции случайных людей не из собственного, достаточно узкого круга, поэтому прибегают к назначениям своих детей, чтобы иметь возможность сохранения за собой определённых рычагов распределения финансовых ресурсов и политического влияния. Это делает систему государственного управления ещё более замкнутой и менее эффективной.

Такие тенденции прослеживается и на федеральном уровне, и в регионах, где местные элиты выстраивают собственные мини-империи, заключая тактические и стратегические союзы, иногда даже закрепляя их «династическими браками», каким бы отголоском средневековья это не выглядело со стороны.

Единственным выход — реальные социальные лифты. Как бы избито это не звучало. Политическая и экономическая конкуренция — залог эффективности.

Нужны законодательные меры, которые бы признали конфликтом интересов назначение детей чиновников на руководящие посты в госкорпорациях. Естественно, речь не идёт о полном запрете политической деятельности для детей власть имущих, но свои посты они должны получать в честной конкурентной гонке.

Если этого не сделать, то ситуация рискует обернуться социальным взрывом, который не оставит от «новой аристократии» камня на камне.

Источник

Следующая новость
Предыдущая новость

«Все давно используют прокси»: Бесполезный митинг за свободный интернет показал рекордно плохой результат Появилась платная подписка Google на Google Maps Разработчики «Fortnite: Battle Royale» интригуют поклонников игры новым сезоном Легкий заработок денежных средств в интернет-играх Редкий товар – мельницы для солода