Брянской скорой требуется помощь

13.08.2017 10:29 4

Брянской скорой требуется помощь

Финансовые трудности скорой Брянска хотят решить за счет сокращения зарплат и бригад.

На прошлой неделе на городской станции скорой помощи состоялось большое собрание. Главврач скорой Владимир Мазур и его зам Андрей Кулатов объявили коллективу пренеприятнейшее известие: если не сократить стимулирующие выплаты и не поставить на прикол хотя бы одну бригаду, уже в ноябре работники учреждения останутся без зарплаты.

Как выяснилось, на 2017 год зарплатный фонд городской станции скорой помощи составляет 290 млн руб., но в связи с тем, что в конце 2016 года денег на зарплату не хватало, пришлось залезть в зарплатный фонд-2017 и недостающие 9 млн рублей одолжить из него.

Как следствие, в этом году в зарплатном фонде образовался 9-миллионный долг, который ни областной бюджет, ни ФОМС покрывать не собираются.

— Дополнительного финансирования не выделено, — констатировал Андрей Кулатов. — К тому же мы изменили систему оплаты труда: оклады стали больше, а стимулирующие меньше. На зарплаты теперь тратим больше, чем в прошлом году.

По утверждению администрации, средние зарплаты персонала увеличились по сравнению с 2016 годом: у врачей вместе со стимулирующими, оплатой совместительства и переработок они составили без вычета налогов 43 200 руб., а у фельдшеров — 28 200 руб.

До озвучивания средних зарплат водителей дело не дошло — в зале раздались возмущенные крики среднего медперсонала: «Мы столько не получаем!», «Чтобы заработать столько же, сколько в прошлом году, нам приходится пахать сутками напролет в неукомплектованных бригадах!»… Когда накал страстей немного стих, кто-то из зала спросил: «И на сколько сократятся зарплаты?»

Представитель экономического отдела сообщила, что после консультаций в ФОМС предлагается за счет стимулирующих выплат уменьшить зарплаты в июле: водителям и фельдшерам — на 1 тыс. руб., врачам и среднему медперсоналу — на 2300, работникам административно-хозяйственной части — от 3000 до 3300 руб. Не исключено, что новую схему с урезанием зарплат распространят и на оставшиеся месяцы 2017 года.

Узнав о грядущих переменах, коллектив отреагировал неодобрительным гулом: «Если ФОМС не выделяет достаточно денег, пусть он и объяснит коллективу, почему так получилось».

— Недостаток средств не оправдывает ни руководство станции, ни брянских чиновников, — прокомментировал ситуацию «Миру Новостей» Андрей Коновал, сопредседатель независимого профсоюза работников здравоохранения «Действие». — Финансирование региональных программ ОМС должно приниматься с учетом реальных потребностей службы скорой помощи, исходя из реальных тарифов и объемов работы. А отчитываться про высокие зарплаты, когда люди работают за двоих и сверхурочно, — это, по сути, вводить в заблуждение и население, и руководство страны. Это путь к деградации экстренной службы.

Так кто же виноват в том, что брянской скорой не хватает денег на зарплату? Поскольку руководство делает вид, что решение этого вопроса не в его компетенции, коллектив потребовал провести еще одно собрание и пригласить на него руководителей территориального ФОМС, департамента здравоохранения и областного правительства. Пусть они расскажут людям, как вместо обещанного повышения зарплат их хотят урезать.

Источник

Следующая новость
Предыдущая новость

Выигрывайте горы денег на лучшем игорном ресурсе! Кредитный специалист Рацион питания при повышенном холестерине VIP клуб Вулкан Туризм в США